В 2024 году бизнес испытывает острую нехватку кадров. Подбор релевантных кандидатов и найм персонала становятся сложнее и дольше. Из‑за большого количества рутины и работы в разрозненных системах рекрутеры теряют много времени и упускают подходящих работников, что увеличивает срок закрытия вакансий.
HR‑робот MANGO OFFICE легко интегрируется с вашей HRM‑системой, сам собирает резюме по заданным критериям, составляет и проводит кампанию обзвона в нужных регионах, внося результаты в HRM‑систему. Менеджеру остается лишь прозвонить отобранных «теплых» кандидатов.
HR‑робот MANGO OFFICE легко интегрируется с вашей HRM‑системой, сам собирает резюме по заданным критериям, составляет и проводит кампанию обзвона в нужных регионах, внося результаты в HRM‑систему. Менеджеру остается лишь прозвонить отобранных «теплых» кандидатов.
в 2 раза
сокращает срок
закрытия вакансий*
За счет повышения скорости и качества работы с откликами, увеличения охвата потенциальных кандидатов при исходящем обзвоне
закрытия вакансий*
За счет повышения скорости и качества работы с откликами, увеличения охвата потенциальных кандидатов при исходящем обзвоне
на 50%
сокращает время
выполнения рутинных операций*
С помощью автоматизации процессов приема и обработки входящих откликов, проведения исходящего обзвона, первичного отбора кандидатов
выполнения рутинных операций*
С помощью автоматизации процессов приема и обработки входящих откликов, проведения исходящего обзвона, первичного отбора кандидатов
до 240 ч.
в неделю экономит
отдел подбора персонала*
Сокращается время на отбор и обзвон, обеспечивается закрытие большего количества вакансий и сокращения сроков найма
отдел подбора персонала*
Сокращается время на отбор и обзвон, обеспечивается закрытие большего количества вакансий и сокращения сроков найма
Современные возможности подбора персонала
Быстрый обзвон
Скорость совершения исходящих вызовов в 2‑3 раза выше, чем вручную
Высокая продуктивность
Одновременная обработка запросов от более чем 100 кандидатов, автоматизация рутины
Возможность выбора реализации
Интуитивный No-code конструктор сценариев или кастомная разработка робота «под ключ»
Контроль эффективности
Формирование отчетов по результатам работы робота
Простой и понятный интерфейс
Дополнительный функционал
- Единый интерфейс сотрудника: прием звонков и омниканальный чат,
возможность переключаться между каналами - Круглосуточный прием откликов на вакансии во всех каналах
с автоматизацией обратной связи - Настройка скриптов с переключением каналов коммуникации из голоса в текст – например, при недозвоне можно автоматически отправлять сообщение кандидату в WhatsApp
- Речевая аналитика и возможность прослушивания диалогов
- Мониторинг, контроль и анализ KPI сотрудников
23
года – наш опыт успешной работы
> 300
проектов реализовано для HR-отделов
60 000